A principio de curso, estuvimos impartiendo los talleres temáticos de Discriminación y trabajando con estos mismos grupos. Fue tal la acogida, que el centro solicitó que volviéramos para trabajar más a fondo sobre casos discriminatorios dentro del entorno laboral, así que nos pusimos “manos a la obra” para elaborar estos talleres.

Los grupos con los que hemos trabajado han sido:

• 2º y 3º de Administración y Finanzas
• 1º de Estética Integral y Bienestar
• 2º de Producción (Audiovisual)
• 1º de Iluminación (Proyectos Fotográficos)

En estos talleres hemos conocido las barreras discriminatorias que encuentran los chicos y chicas de formación profesional. En muchas ocasiones, este hecho que puede parecer tan simple, ya genera malestar y frustración en el alumnado que decide formarse mediante este itinerario formativo que capacita para trabajar en una actividad profesional de forma cualificada y el cual incluye un período de prácticas en un entorno de trabajo real.

Para avanzar en las sesiones impartidas, nos hemos detenido en puntualizar qué es la Discriminación y qué supone frente a la vulneración de derechos fundamentales en el marco de nuestro proyecto de Sensibilizamostoles.

A parte de las barreras obvias de género, raza, capacitismo, etc., han mostrado gran interés por algunas propias de su edad como por ejemplo, si la estética supone un elemento de discriminación y si, el tener 17-18 años supone también un elemento de discriminación a la hora de encontrar trabajo.

Hemos recogido mucha información interesante que hemos ido generando durante las sesiones. Destacaremos, que frente a la pregunta de si alguien había sufrido alguna vez un trato discriminatorio, el 69,5% de 139 alumnos y alumnas, han confirmado que sí. También, al lanzarles la pregunta de, a qué tipos de discriminación creen que están más expuestas y expuestos, ha habido dos respuestas mayoritarias, que son discriminación por el físico y la estética, y la discriminación por género.

Ha sido una gran experiencia trabajar con estos grupos de Formación Profesional y ver también, cuáles son sus preocupaciones frente a esta etapa en la que muchos y muchas van a iniciarse.

Desde Sensibilizamostoles, esperamos que tengan una carrera profesional de éxito y que no se encuentren con ningún acto discriminación por su género, edad, orientación sexual, capacitismo, origen, etc.

¡Buena suerte!